Asystent rodziny

Kim jest asystent rodziny?

Asystent rodziny to specjalista wspierający rodziny przeżywające trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych. Jego zadaniem jest praca z rodziną w jej środowisku zamieszkania, tak aby w przyszłości rodzina samodzielnie pokonywała trudności życiowe, zwłaszcza związane z opieką i wychowaniem dzieci. Asystenta rodziny przydziela kierownik ośrodka pomocy społecznej (w przypadku GOPS Sośno – po skierowaniu przez pracownika socjalnego lub na podstawie postanowienia sądu).

Dla kogo jest przeznaczona pomoc asystenta rodziny?

Wsparcie asystenta rodziny kierowane jest do rodzin, w których występują trudności w opiece i wychowaniu dzieci, w tym m.in.:

• rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze, zagrożonych umieszczeniem dzieci w pieczy zastępczej,
• rodzin, których dzieci przebywają w pieczy zastępczej, a celem jest jak najszybszy powrót dziecka do rodziny biologicznej,
• rodzin, które potrzebują wsparcia w związku z prowadzonym postępowaniem sądowym dotyczącym sytuacji rodzinnej, w tym rodzin objętych nadzorem kuratora sądowego.
• rodzin zgłaszających się samodzielnie po pomoc w sytuacjach kryzysowych związanych z wychowaniem dzieci.

Praca asystenta rodziny prowadzona jest na podstawie pisemnej zgody rodziny i planu pracy ustalonego wspólnie z rodziną.

Zadania asystenta rodziny

Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:

1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,
2. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,
3. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych i wychowawczych z dziećmi,
4. wspieranie aktywności społecznej rodzin,
5. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,
6. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,
7. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,
8. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,
9. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,
10. udzielanie pomocy w poprawie sytuacji mieszkaniowej rodziny,
11. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny oraz monitorowanie jej funkcjonowania po zakończeniu pracy z rodziną,
12. sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,
13. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,
14. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, o których mowa w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy domowej.